Línea drogas
Detecta hasta 12 sustancias en minutos
Cannabis, cocaína, anfetaminas, opiáceos, benzodiacepinas y más. Formatos saliva y orina, con paneles configurables.
Panel 6Panel 10Panel 12
Ver productos Seguridad laboral y test rápidos
Decisiones rápidas que protegen a las personas
¿Tienes una empresa y quieres implementar testeos? ContáctanosSoluciones profesionales para la detección de alcohol y drogas, calibración y prevención de riesgos, con asesoría especializada para empresas e instituciones de todo Chile.
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Asesoría
especializada
Despachos a
todo Chile
Soporte
técnico
Productos con
documentación
Atención a empresas
e instituciones
Campeones La Serena
¡Campeones en La Serena!
Felicitamos al plantel juvenil que se coronó campeón del torneo ANFA en La Serena. Orgullo de barrio, esfuerzo y disciplina.
"Construyendo espacios libres de alcohol y drogas"
Despacho a todo Chile
24-72h hábiles
Asesoría técnica
Antes y después
Documentación
Por lote y producto
Calibración certificada
Trazabilidad total
10DCTO
Clientes nuevos
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Nuestro foco
Ver todo el catálogo Drogas y alcohol, resueltos en un solo lugar.
Elige el tipo de muestra que necesitas: cada línea está pensada para operar en terreno con la máxima rapidez y confianza.
Test de drogasSaliva
Muestreo rápido, respetuoso y trazable. Ideal para accesos y turnos.
- Resultado 5-10 min
- Paneles 5, 6, 10 y 12
- Sin instrumental
Test de drogasOrina
Formatos copa, cassette y tira. Máxima confiabilidad clínica.
- Copa integrada
- Multi-panel
- Certificado por lote
AlcotestAire espirado
Alcoholímetros con y sin impresora. Uso profesional o intensivo.
- Sensor electroquímico
- Con o sin impresora
- Calibración incluida
Ventanas de detección
Ver test de drogas Cada matriz tiene su propia curva
Probabilidad de detección según los días transcurridos desde el consumo. La elección de la matriz depende de la sustancia, la frecuencia de uso y el objetivo del control.
Sangre · 1-2 días
Consumo reciente · confirmación forense
Saliva · 1-3 días
Rápido y no invasivo · controles de acceso
Orina · 2-5 días
Estándar en exámenes de respaldo
Pelo · Hasta 90 días
Historial de mediano plazo
Eje vertical: probabilidad estimada de resultado positivo. Las curvas son referenciales y varían según sustancia, dosis y metabolismo.
Nota técnica: Los tiempos son referenciales y varían según la sustancia, metabolismo, frecuencia de uso y sensibilidad del dispositivo. Para controles laborales en Chile recomendamos saliva u orina.
Asesoría gratuita
Línea alcohol
Alcoholímetros para faenas exigentes
Sensor electroquímico de precisión, boquillas desechables, memoria interna e impresora térmica opcional. Series Minero, Faenero y Patrol.
Con impresoraPortátilUso intensivo
Ver productos Sectores que ya confían
Diseñado para operaciones exigentes
Minería
Controles diarios y trazables en faenas, accesos y turnos.
Transporte
Seguridad vial y cumplimiento de protocolos operacionales.
Construcción
Prevención de riesgos en obra y proyectos.
Clínicas y Salud
Apoyamos procesos clínicos y ocupacionales.
Empresas
Programas preventivos para ambientes laborales seguros.
Instituciones públicas
Soluciones para servicios y entidades del Estado.
Nueva normativa vigente
DS44: nuevas obligaciones en política de alcohol y drogas en el trabajo
Desde febrero de 2025, el Decreto Supremo N°44 reemplaza al DS40 y actualiza el Reglamento sobre Gestión Preventiva de los Riesgos Laborales. Toda entidad empleadora debe contar con un programa preventivo, controles verificables y un reglamento interno actualizado. En Cinco Salud entregamos los equipos, la documentación y la asesoría para cumplir sin fricción.
DS44
Reemplaza al DS40
Feb 2025
Entrada en vigencia
Art. 8-59-60
Alcohol y drogas
100%
Trazabilidad exigida
Qué exige la norma
Los tres artículos que cambian la gestión de alcohol y drogas
El DS44 no solo pide una declaración de intenciones: exige un programa con acciones, responsables, periodicidad y evidencia verificable.
Artículo 8
Programa preventivo obligatorio
La entidad empleadora debe contar con un programa de trabajo preventivo de los factores de riesgo asociados al consumo de alcohol y drogas, además de promover estilos de vida saludables. Exige acciones concretas de control y vigilancia del cumplimiento, con periodicidad definida y registro de las actividades realizadas.
Artículo 59
Deber de colaboración del trabajador
Las personas trabajadoras están obligadas a colaborar y observar las políticas de prevención y control de alcohol, drogas y sustancias psicotrópicas en el lugar de trabajo, conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos de la organización.
Artículo 60
Reglamento interno actualizado
Se debe incorporar en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad la prohibición expresa del consumo de alcohol, drogas, estupefacientes o sustancias sicotrópicas ilícitas, así como la ejecución de labores bajo sus efectos.
Checklist de cumplimiento
¿Tu empresa está preparada para una fiscalización?
Ocho puntos mínimos que revisamos en cada diagnóstico. Si falta cualquiera de ellos, el programa preventivo queda incompleto frente al DS44.
- Política escrita de alcohol y drogas, difundida y firmada por el personal.
- Reglamento interno actualizado con la prohibición expresa del artículo 60.
- Programa preventivo anual con objetivos, responsables y periodicidad.
- Procedimiento de testeo: aleatorio, por causa razonable y post incidente.
- Dispositivos de testeo confiables con certificado y calibración vigente.
- Cadena de custodia y registro trazable de cada control realizado.
- Capacitación a jefaturas, comité paritario y personal en general.
- Ruta de derivación, confidencialidad y apoyo al trabajador.
Más allá del cumplimiento
Beneficios de implementar el programa
Menos accidentes, más productividad
Un entorno libre de alcohol y drogas reduce la accidentabilidad, mejora la concentración y disminuye el ausentismo y los costos asociados a incidentes operacionales.
Entorno laboral saludable
El programa preventivo no es solo cumplimiento: instala una cultura de autocuidado, con canales de apoyo y confidencialidad para quien lo necesite.
Ventaja competitiva y reputación
Anticiparse a la fiscalización demuestra madurez HSEC, facilita auditorías de mandantes y fortalece la postulación a contratos en minería, transporte y construcción.
Implementación Cinco Salud
De la norma al control en faena, en cinco pasos
01
Diagnóstico normativo
Revisamos política, reglamento interno y procedimientos vigentes frente a los artículos 8, 59 y 60 del DS44 e identificamos brechas.
02
Diseño del programa
Definimos matriz de riesgo, tipos de control (aleatorio, causa razonable, post incidente), frecuencia, responsables y registros.
03
Equipamiento y testeo
Seleccionamos test de drogas en saliva u orina y alcotest profesionales acordes al panel de sustancias y volumen de controles.
04
Capacitación y difusión
Formamos a jefaturas y comité paritario en toma de muestra, trato del trabajador, confidencialidad y manejo de resultados no negativos.
05
Trazabilidad y calibración
Mantenemos certificados de calibración vigentes y registros auditables que respaldan cada control ante fiscalización.
Preguntas frecuentes
Dudas habituales sobre el DS44
¿Necesitas revisar tu política actual? Nuestro equipo HSEC te acompaña en el levantamiento de brechas y en la selección de equipamiento.
Hablar con un especialista¿Desde cuándo rige el DS44?+
El Decreto Supremo N°44 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba el nuevo Reglamento sobre Gestión Preventiva de los Riesgos Laborales, entró en vigencia en febrero de 2025 y reemplaza al antiguo DS40, incorporando de forma explícita la gestión del consumo de alcohol y drogas.
¿El DS44 obliga a realizar test de drogas y alcohol?+
El decreto exige un programa preventivo con acciones de control y vigilancia. El testeo es el mecanismo de verificación más utilizado, y debe estar formalizado en la política y el reglamento interno, aplicarse con criterios objetivos y respetar la dignidad y confidencialidad del trabajador.
¿Sirve cualquier dispositivo de testeo?+
No. Se recomiendan test de drogas con registro sanitario y alcotest con sensor electroquímico y certificado de calibración trazable. Sin documentación de respaldo, el resultado pierde valor probatorio frente a una fiscalización o a un procedimiento laboral.
¿Qué pasa si la empresa no cumple?+
El incumplimiento de las obligaciones de gestión preventiva puede derivar en sanciones de la Dirección del Trabajo y en recargos de cotización por parte del organismo administrador, además de debilitar la posición de la empresa ante accidentes laborales.
Recomendación asistida
¿No sabes qué dispositivo necesitas?
Te ayudamos a elegir según el tipo de matriz, las sustancias requeridas, la cantidad de personas, la frecuencia de uso y el nivel de trazabilidad necesarios.
- 1Tipo de organización
- 2Tipo de matriz
- 3Sustancias requeridas
- 4Cantidad aproximada
Por qué Cinco Salud
Menos incertidumbre. Más control.
Trabajamos con marcas reconocidas y respaldo técnico local. Cada producto llega con la documentación que tu área necesita para operar sin fricción.
Conoce el equipoDocumentación por lote
Certificado de análisis y trazabilidad en cada envío.
Calibración certificada
Servicio con ajuste, verificación y certificado trazable.
Despacho rápido
Stock permanente. Entregas 24-72h hábiles a todo Chile.
Soporte real
Un especialista responde por WhatsApp, teléfono o email.
Cómo trabajamos
Del primer mensaje al despacho, en simple.
- 01
Cuéntanos qué necesitas
Tipo de control, volumen y sector.
- 02
Recibe tu propuesta
Producto adecuado, precio y documentación.
- 03
Despachamos a Chile
Stock permanente, entregas en 24-72h.
- 04
Te acompañamos
Capacitación, soporte y calibración.
Confianza en terreno
Lo que dicen quienes ya operan con nosotros
Sectores exigentes
Minería, transporte y construcción
Respaldo técnico
Calibración con trazabilidad
Auditable
Documentación por lote
Respuesta comercial
Menos de 24 h hábiles
“La respuesta comercial fue rápida y llegaron con la documentación completa. Simplificaron mucho nuestro protocolo de accesos.”
“Los alcotest resistieron un año de terreno sin fallas y la calibración anual fue impecable.”
“Buen equilibrio entre precio, respaldo y asesoría. Nos ayudaron a elegir el panel correcto para nuestro rubro.”
Cotiza hoy
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Gracias a nuestros clientes
Activando espacios libres de alcohol y drogas
Cada compra que realizas tiene un impacto que va más allá de la prevención en el trabajo. Gracias a la preferencia de nuestros clientes, en Cinco Salud apoyamos al fútbol amateur de la Cuarta Región: desarrollamos y promovemos espacios deportivos libres de alcohol y drogas, y entregamos equipamiento deportivo a clubes que forman a niños, niñas y jóvenes.
Preferirnos es sumarse a una cadena de prevención real: menos riesgo en las faenas, más oportunidades en las canchas. Seguimos promoviendo acciones que ponen la salud y la seguridad en el centro de cada comunidad.
- Clubes apoyadosCuarta Región
- EquipamientoDeportivo y de imagen
- FocoPrevención juvenil
"Activando espacios libres de alcohol y drogas"
Nuestro compromiso con el deporte formativo y las comunidades que confían en nosotros.